Koska SRE on toimintamalli, se edellyttää muutosta siihen, miten eri tiimit kommunikoivat keskenään, ratkovat ongelmia ja toteuttavat ratkaisuja. Menestyksekkään SRE-kulttuurin omaksuminen edellyttää, että organisaatiot ottavat käyttöön uusia lähestymistapoja riskienhallintaan. Se tarkoittaa myös investointeja oikeaan osaamiseen sekä osaamisen kehittämiseen. Tarvitaan lahjakkaita osaajia, SRE-asiantuntijoita, jotka omaksuvat nopeasti uutta ja osaavat viedä omaksumansa asiat ketterästi käytäntöön.
APM Finlandin kokeneet konsultit auttavat parhaiden menetelmien
käyttöönotossa ja organisaation sitouttamisessa uusiin menetelmiin.